新たなる企画。。

 

 

こんにちは、たかひこです。





今日のお話は
『コーチング』のお話です。



コンサルタントの
勉強をしている中で

学んだ一つに
『コーティング』があります。




似ている言葉に
『ティーチング』がありますよね。





『ティーチング』と
『コーチング』って
どう違うのでしょうか？




ネットで調べてみました。



↓↓↓

ティーチングの定義

 

ティーチングはその名の通り、
先生が生徒に授業を行うように

経験豊富な人が、
経験が浅い人を相手に自分の知識や
ノウハウを伝えるという手法です。


ティーチングにおける
コミュニケーションのスタイルは、

指導者から指導を受ける側への
一方通行となります。

コーチングの定義

 

コーチングは、
対話を通してコーチングの受け手が、
自ら答えを導き出せるように
サポートする指導の手法です。



コーチングにおける
コミュニケーションスタイルは、

コーチする側とコーチングを受ける側が
双方向となります。

 

 

↑↑↑



この2つの違いを
カンタンに言えば

ティーチングは
一方通行なのに対して

コーチングは
双方向ということですね。





昔は、ティーチングのように
一方的に教えればOKでしたが

現在は、コーチングのように
双方向でコミュニケーションを
とりながら
成果を上げるのが一般的です。





ただ、このコーチングが
難しいんだよね・・・。。




だって、


コーチングなんて
教わったことがないから。



こんな方が多いと思います。


私も同じです。


そこで今回こんなことを
考えています。




それがこちら。


↓↓↓


『60分で出来る！
正しいコーチング』




これは、お互いがモデルになって
コーチングをし合うというもの。



希望者がいれば
私が希望者をコーチング。

そして私がコーチングの仕方を
教えて、

その後、希望者から
私がコーチングを受けて
実践的に学んじゃおう！

という企画。




そんな企画を考えています。